（单选题）
领导的影响力主要来源于（）。
A资历和经验
B个人的影响力
C组织的正式任命
D专门的技能或才能
正确答案
答案解析
领导的影响力主要来源于组织的正式任命。参见教材P11
相似试题
（单选题）
领导的影响力来源于（）。
（单选题）
关注任务的完成及员工的顺从，更多依靠奖惩影响员工的绩效，这是（ ）领导的主要特点。
（单选题）
领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效，往往比较关注任务的完成以及员工的顺从，该领导模式属于（ ）。
（多选题）
领导技能发展的主要途径是（）。
（多选题）
领导技能的主要发展途径有（ ）。
（单选题）
路径-目标理论认为领导者的主要任务是（）。
（单选题）
路径——目标理论认为领导者的主要任务是（ ）。
（单选题）
伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从，更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工绩效，是他的（）理论。
（单选题）
领导者通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者们，更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效。该领导模式属于（）。
