（简答题）
谈谈目标的激励作用对于管理者的启示。
正确答案
幼儿园管理者应善于根据被管理者的思想境界需要和外界的环境状况等多种因素去准确地制定既符合成员需要，又有挑战性的目标，并尽可能使个人的志向与整体工作的要求一致，使个人的才能智慧在集体中能得到充分发挥，利于他们将个人生存的价值目标融于整体目标之中。这样，目标就成为了一种激励组织成员的力量源泉。
答案解析
略
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（简答题）
谈谈制订管理目标体系的具体步骤方法。
（简答题）
谈谈你对幼儿园中目标管理的一般步骤、方法的看法。
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目标的指向作用的公式来表示：目标方向×工作效率=（）管理效能
（多选题）
幼儿园管理目标的几个方面的作用为（）
（简答题）
简述双因素论对管理的启示。
（简答题）
如何使评价有效发挥激励作用？
（简答题）
谈谈你对幼儿园保教质量管理的认识？
（填空题）
（）和（）构成了当前我国学前教育（特别是其中的幼儿教育）的较为纲领性的文件，作为有效的行政手段，它们对于实现学前教育计划中的目标，完成学前教育一贯的任务是能持久地发挥作用的。
（单选题）
对其他目标具有导向作用的目标是（）
