A强制分布以部门为单位，部门评价结果决定内部员工强制分布比例
B部门的评价结果即部门负责人的评价结果
C强制分布不涉及一线业务人员
D部门负责人决定强制分布比例，不决定强制分布系数。
（单选题）
强制分布以（）为单位，部门评价结果决定内部员工强制分布比例。
答案解析
参与强制分布部门的员工在各绩效等级的比例分布取决于（）
符合强制分布的部门，需要参加强制分布的人员不包括（）。
下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（）。
职能部门/车间内其他管理、职能类人员根据（）的成绩做强制分布。
关于目标管理的说法，错误的是（ ）。
关于绩效管理的说法，错误的是（）。
关于全面质量管理的说法，错误的是（ ）。
以下关于绩效管理说法错误的是（）
