（单选题）
对事业单位人事制度改革过程中出现的未聘人员，要（），探索多种形式给予妥善安置。
A以社会保障为基础，坚持以社会消化为主
B以向企业转制为基础，坚持以企业消化为主
C以行业间调剂安置为基础，坚持以调整人员结构为主
D以单位、行业或者系统为基础，坚持以单位内部消化为主
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
我国事业单位人事制度改革的指导思想主要是（）
（判断题）
人力资源补充计划是在组织发展过程中，由于退休，辞职，解雇等常规人事变动会导致某些岗位出现空缺，组织规模的扩大和事业的发展而增加人力资源数量。（）
（多选题）
干部人事制度改革的基本方向是实现干部人事工作的（）。
（多选题）
干部人事制度改革的具体目标是（）。
（简答题）
干部人事制度改革的基本目标是什么？
（简答题）
深化干部人事制度改革有什么重大意义？
（简答题）
简述干部人事制度改革的主要成就。
（简答题）
干部人事制度改革的方针原则是什么？
（简答题）
实现干部人事制度改革实绩考核科学化要做到哪些方面？
