1、完善考核体系
2、划清实绩界限
3、改进考察手段
（简答题）
实现干部人事制度改革实绩考核科学化要做到哪些方面？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
干部人事制度改革的基本方向是实现干部人事工作的（）。
（填空题）
建立和健全岗位责任制中，检修人员要做到五定：定保养制度、（）、（）、（）、定考核办法。
（单选题）
对事业单位人事制度改革过程中出现的未聘人员，要（），探索多种形式给予妥善安置。
（单选题）
要实现我国社会保障制度改革的目标，要遵循（）基本原则。
（多选题）
要实现我国社会保障制度改革的基本目标，必须要遵循的要求有（）。
（判断题）
建国前，我国干部的考核主要采取考核和民主鉴定的方式，建国后的干部考核工作普遍实行干部鉴定制度。
（多选题）
干部人事制度改革的具体目标是（）。
（简答题）
干部人事制度改革的基本目标是什么？
（简答题）
深化干部人事制度改革有什么重大意义？
