首页学历类考试大学管理学
(填空题)

管理层次受到_________和__________的影响。它与组织规模成_____比,在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成_____比。

正确答案

组织规模;管理幅度;正;反

答案解析

相似试题

  • (填空题)

    作为任务分配、自我管理、业绩考核和奖惩实施的目标具有如下特征:层次性、网络性、多样性、_________、_________、_________和伴随信息反馈性。

    答案解析

  • (填空题)

    所有层次的、不同职能的管理人员都要做计划工作,这反映了计划的_________性;同时计划工作要求纵向层次性和横向协作性,这反映了计划工作的_________性。

    答案解析

  • (单选题)

    某公司有员工64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少人?管理层次有多少层?__________。

    答案解析

  • (填空题)

    波特和劳勒的激励模式指出,个人是否努力以及努力的程度不仅取决于__________,还受到个人觉察出来的__________和受到奖励的__________的影响。

    答案解析

  • (填空题)

    委员会的规模主要受到两个因素的影响:____________和_____________。

    答案解析

  • (填空题)

    道德发展要经理____、____、____三个层次。

    答案解析

  • (填空题)

    美国心理学家_____________提出了需要层次理论。

    答案解析

  • (填空题)

    中国传统的管理思想,分为宏观管理的________和微观管理的_________。

    答案解析

  • (填空题)

    从现代系统论的观点来看,组织文化的结构层次有三个:____,____,____.

    答案解析

快考试在线搜题