（多选题）
处理不同冲突的方法有（）。
A回避
B建立联络小组
C采取强制办法
D树立更高目标
E解决问题
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。
（单选题）
从冲突的表现形式来看，冲突区分为四种：目标冲突、认识冲突、（）、行为冲突。
（单选题）
冲突属于（）。
（多选题）
有益冲突表现为（）。
（判断题）
冲突等同于竞争。（）
（单选题）
领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（）。
（多选题）
培养下属自我领导能力的方法主要有（）。
（多选题）
领导激励的方法有（）。
（填空题）
在协调工作开展过程中，可能存在着各种不确定因素，领导者要根据不同的情况灵活地选择适当的协调方法和形式，以期达到最佳的协调效果。这体现了（）的特点。
