A低对抗性行为
B高对抗性行为
C无对抗性行为
D对抗性行为
（单选题）
领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（）。
答案解析
（多选题）
从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。
从冲突的表现形式来看，冲突区分为四种：目标冲突、认识冲突、（）、行为冲突。
有益冲突表现为（）。
（判断题）
冲突等同于竞争。（）
处理不同冲突的方法有（）。
以下哪项不属于权力的特征（）。
下列属于沟通必须具备是条件是（）。
法律审判属于领导管理中责罚的范畴。（）
