张东升在政治素质、道德品质和业务知识等方面具有优势。
在决策、组织协调等方面存在不足。
（题干）
本题共计 3 个问题
仓促上阵的新车间主任张东升是平山矿业公司露天矿机修车间的一位维修工，技工学校毕业，今年38岁，正值年富力强。 根据案例所提供的情况，回答下列问题：
简答题
第 1 题
作为一名基层管理者，张东升具有哪些优势？有哪些不足？
正确答案
答案解析
略
简答题
第 2 题
造成张东升被提升为主任后头几天混乱的最主要原因是什么？
正确答案
他还没有认清干部与工人所应担当的角色的不同。
解决办法：张东升应先认真考虑一下车间主任的工作要求，明确新岗位的责任与权力。上级领导对张东升应进行上岗培训，并对他的工作给予适当的帮助与指导。
解决办法：张东升应先认真考虑一下车间主任的工作要求，明确新岗位的责任与权力。上级领导对张东升应进行上岗培训，并对他的工作给予适当的帮助与指导。
答案解析
略
简答题
第 3 题
你认为优秀基层干部的主要特征是什么？基层的和高层的管理工作在性质上的主要差别是什么？
正确答案
A.基层管理干部被授予的权利较小，因而责任和风险也较小；高层管理工作则反之
B.基层管理涉及工作较偏局部，短期和操作性；高层管理则偏全局，长期性和决策性
B.基层管理涉及工作较偏局部，短期和操作性；高层管理则偏全局，长期性和决策性
答案解析
略
