（多选题）
企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的程序是（）。
A申请
B受理
C调查
D调解
E制作调解协议书
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
劳动争议调解委员会调解劳动争议的步骤是（）。
（填空题）
劳动争议调解委员会进行的调解具有（）的特点。
（多选题）
劳动争议调解委员会是由（）组成的。
（简答题）
劳动争议调解委员会有哪三方面的代表组成？
（填空题）
劳动争议的调节程序包括调解、仲裁和（）。
（多选题）
通过调解的形式处理劳动争议的程序是（）。
（判断题）
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起被侵害内，应当将是否受理的结果通知申请人。
（单选题）
劳动正与处理的程序是（） ①劳动争议仲裁 ②劳动争议调解 ③劳动争议诉讼 ④劳动争议协商
（填空题）
我国现行劳动争议处理的基本特点是当事人自愿选择协商和调解；（）是劳动争议诉讼的前置程序。（）是劳动争议的最终程序。
