（单选题）
《劳动合同法》第22条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额（）
A2倍于用人单位提供的培训费用
B不得超过用人单位提供的培训费用
C等于用人单位提供的培训费用
D由用人单位自行决定
正确答案
答案解析
略
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《劳动合同法》第26条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：（）
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依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为（）。
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