（单选题）
《劳动合同法》第19条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。
A3
B1
C2
D4
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《中华人民共和国劳动法》第21条规定，试用期最长不得超过（）。
（多选题）
《安全生产管理条例》第21条规定，“施工单位主要负责人依法对单位的安全生产工作全面负责”。具体包括：（）。
（判断题）
《安全生产法》第46条规定，从业人员不得对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，发现问题应首先通知单位安全管理人员。
（单选题）
《劳动法》第二十一条规定，试用期最长不超过（）。
（单选题）
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者（）
（多选题）
下列属于用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定的是（）。
（单选题）
下列有关用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定，不正确的是（）。
（多选题）
《建筑工程安全生产管理条例》三十五条规定，施工单位应当自施工（）验收合格之日起三十日内，向建设行政主管部门登记。
（单选题）
《安全生产法》第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员（），未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。
