（多选题）
下列属于用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定的是（）。
A劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
B用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业
C从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格
D劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程
E用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列有关用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定，不正确的是（）。
（单选题）
下列哪项不属于用人单位可以裁减人员的情况（）。
（单选题）
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者（）
（单选题）
《劳动合同法》第19条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。
（单选题）
依据《建筑施工特种作业人员管理规定》，用人单位对于首次取得执业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于（）个月的实习操作。实习操作期间，用人单位应当指定专人指导和监督作业。指导人员应当从取得相应特种作业资格证书、从事相关工作（）年以上、无不良记录的熟练工中选择。实习操作期满经用人单位考核合格方可独立作业。
（单选题）
用人单位对于首次取得建筑施工特种作业资格证书的人员，应当在其上岗前安排不少于（）个月的实习操作。
（多选题）
有下列情形之一，用人单位可以裁减人员：（）。
（单选题）
下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效（）。
（多选题）
生产经营单位应当组织开展本单位的应急预案培训活动，使有关人员（）。
