（单选题）
人的需要的内容结构和强度都处于动态的变化之中。这反映了需要的（）特性。
A对象性
B多样性
C可变性
D社会历史性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
严格等级制的刚性结构可以与动态变化环境相适应，而柔性的扁平结构则更能适应稳定环境的需要。（）
（单选题）
一般来说，领导班子的结构总是处在动态之中的，因为领导班子需要调整，以适应环境变化的需要，但好的领导班子必须在（）
（判断题）
生态旅游流的结构也会随时间的不同而产生变化，这反映出时间上的动态，一般可以从两个时间度量来考虑，一是长时间量度，以生态旅游区的一个发展演变周期为主要内容；二是短时间量度，以昼夜、季节和年份的流变化为主要内容。
（单选题）
小张和小王在同一个部门工作，但两人对工作计划的看法很不相同：小张认为“计划是没有用的，因为计划赶不上变化”；小王则认为“任何工作都需要详细的计划”。下面关于两人的观点的说法正确的是（）。
（单选题）
冲突行为是公开的试图实现冲突双方各自的愿望，而所有的冲突都处于一个动态的相互作用过程的连续体的某一个位置上，如果按照冲突逐渐升级的趋势，针对冲突强度的连续体的以下阶段； （1）公开的质问或怀疑； （2）摧毁对方的公开努力； （3）武断的语言攻击； （4）轻度的意见分歧或误解； （5）挑衅性的人身攻击； （6）威胁和最后通牒。 请问以下哪种排序最准确（）
（单选题）
人的需要是多种多样的，而这些需要随着人的发展和生活条件的变化而发生改变，这种观点源于（）
（单选题）
—家公司被一家大公司收购，这家大公司希望把重点放在其核心产品和服务上。处于规划阶段的所有项目都正在进行修定，以包含新的变更管理程序。一个项目的项目经理需要持续的高级输入，以确保与新的组织结构保持一致。若要确保项目变更得到有效管理，项目经理应该怎么做？（）
（多选题）
从狭义上看，行为是人的（）因素经参照架构的指引，汇集成足够强度的供给而产生某种影响和结构的社会实践活动。
（判断题）
企业的组织结构不是一成不变的，但不应该随时根据市场和客户的需要实施动态的组织变革。
