(单选题)
集体劳动合同由用人单位与()签订。
A工会代表企业职工一方
B职工代表大会
C员工代表
D员工本人
正确答案
答案解析
略
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(多选题)
下列选项中,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有()。
(单选题)
某用人单位招聘一名员工,由于工作疏忽一直未与其签订劳动合同;一年后,用人单位决定辞退该员工,在用人单位应承担的法律后果中错误的是()。
(单选题)
《劳动合同法》规定,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,用人单位自用工之日起()必须签订书面劳动合同。
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2007年3月,某建设单位与甲施工单位签订《施工合同》,约定由甲承建办公楼。接着甲又与乙施工单位签订一份《劳务分包合同》,约定由乙承包该办公楼的建设任务并承担所有责任。则下列说法错误的是()。
(单选题)
用人单位与劳动者自()起建立劳动关系。
(单选题)
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位代表组成,劳动争议仲裁委员会由()担任
(单选题)
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的()向劳动者加付赔偿金。
(单选题)
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者()。
(单选题)
劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成,劳动争议调解委员会主任由()担任。