（单选题）
发现与所从事的职业存在健康损害的劳动者，（）并妥善安置。
A调离原工作岗位
B辞退
C安排休息
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者应如何处理（）
（判断题）
用人单位对在职业健康检查中发现有与从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。
（判断题）
从事接触有职业病危害作业的劳动者，离岗时不必做职业健康检查。（）
（判断题）
从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力，并有权了解本人健康检查结果。
（判断题）
用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事有关职业病危害的作业。（）
（单选题）
（）未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌证的劳动者从事接触职业病危害的作业。
（填空题）
不得安排未经上岗前职业健康检查和有职业禁忌证的劳动者从事接触（）的作业。
（单选题）
对从事接触职业病危害的作业的劳动者定期进行健康检查的目的是什么？（）
（简答题）
从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查？
