（判断题）
用人单位对在职业健康检查中发现有与从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者应如何处理（）
（判断题）
用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事有关职业病危害的作业。（）
（简答题）
从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查？
（判断题）
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
（单选题）
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
（简答题）
在职业健康检查工作中，用人单位往往容易出现哪些问题？
（多选题）
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，对于被检查单位有关职业健康监护的文件、资料，安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权（）。
（简答题）
对接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定作哪些健康检查？
（判断题）
用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。
