（1）人为缩小范围问题。
（2）忽视一些特殊人员的职业健康检查。
（3）放松离岗时职业健康检查。
（简答题）
在职业健康检查工作中，用人单位往往容易出现哪些问题？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
用人单位对在职业健康检查中发现有与从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。
（判断题）
用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。
（判断题）
在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会。
（判断题）
用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，容易发生职业病。
（判断题）
用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事有关职业病危害的作业。（）
（多选题）
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，对于被检查单位有关职业健康监护的文件、资料，安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权（）。
（简答题）
对接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定作哪些健康检查？
（简答题）
从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查？
（判断题）
用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。
