（简答题）
生命周期理论指出，随着组织成员由不成熟趋于成熟，应按什么步骤推移？
正确答案
应按以下四个步骤推移：高工作、低关系——高工作、高关系——低工作、高关系——低工作、低关系。
答案解析
略
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情境领导理论认为，随着下属由不成熟到成熟，领导行为的轨迹是（）
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根据领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取（）
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依据领导生命周期理论，下级很不成熟时适宜用（）领导方式。
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按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。低工作—高关系是（）
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根据领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。其中，说服型领导方式的领导风格是（）
（单选题）
刚参加工作的教师，业务技术不熟练，也没有工作经验，成熟度很低时，按照领导生命周期理论，应采取哪种领导行为（）
（判断题）
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（判断题）
一般生命周期长的鱼类，其性成熟较早。
（多选题）
当新产品处于产品生命周期阶段成熟期，企业应采用的营销策略包括（）。
