（单选题）
在管理过程中，根据Y理论，人性本善应该（）。
A用胡萝卜的方式加以引导即可
B采取大棒的方式加强管理
C胡萝卜加大棒的方法
D以上三项都不对
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
基于超Y理论的人性假设，在管理中应采用如下原则或措施（）
（填空题）
基于Y理论的对人性的假设，在管理策略和管理方法上，要实行组织目标与（）相统一的原则。
（判断题）
“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
（判断题）
麦克雷戈在《企业中的人性方面》一书中根据“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论。
（多选题）
基于人性假设的Y理论的管理思想、原则和措施有（）
（单选题）
（）是世界一流企业推崇的管理模式，这种管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论。
（单选题）
麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提：（）
（单选题）
在人性理论研究方面最突出的成果是（）的X理论和Y理论。
（判断题）
Y理论的假设认为人性本善。
