（判断题）
公平理论认为，对人行为产生影响的是自己和他人对组织的贡献与组织给予报酬的比较。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（）
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如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪一种行为（）
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对人的行为的产生和发挥影响较大，是开发创造力的摇篮的是（）
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公平理论主要研究相对报酬对人的积极性的影响，公平理论是（）提出的。
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如果职工A认为自己同职工B相比，所得报酬偏低了，觉得很不合理，因为自己与B作出的贡献是一样大的。根据公平理论，A会采取以下哪种行为？（）
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公平理论认为，人们总是习惯于把自己付出的劳动和所得的报酬与别人付出的劳动和所得的报酬进行比较，这种比较属于（）
（单选题）
如果职工A认为和职工B相比，自已报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（）
