A岗位规范
B企业员工手册
C劳动法的基本原则
D劳动纪律制度
（单选题）
在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以适用。
答案解析
劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（ ）关系。
（多选题）
在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括（）。
我国劳动法律渊源的类别，主要包括（）。
劳动法律关系的主体是指（）。
劳动法适用范围内不包括（）
下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有（）。
下列对劳动法律关系主体的阐述，正确的有（）。
