（填空题）
在工作分析过程中，一切应本着节约、实用的原则，尽量利用内部资源，不要造成资金、时间的浪费。这一工作分析原则是（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在编制工作说明书的过程中应遵循的规范有（）
（填空题）
对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登、站立、平衡、旋转、弯腰、推拉、耐力、灵活性、协调性的分析属于任职资格分析中（）。
（填空题）
工作效果评估标准应与工作分析的目的和主客体的特点保持一致。在工作分析效果评估标准制定的原则中，这一原则被称为（）。
（填空题）
在对职位进行分析的过程中，不能仅仅从静态的角度分析某个职位的特征和任职资格，还应分析这个职位在组织中的位置，以及同其他职位的工作联系，这样才能从总体上把握这个职位的全部特征。这一原则属于工作分析原则中的（）。
（填空题）
工作分析的效果评估标准应根据实际情况而定，评估的人员一定要认真调查分析，真实地反映工作分析的客观效果和工作说明书的质量程度，切忌主观臆断。在工作分析效果评估标准制定的原则中，这一原则被称为（）。
（简答题）
试述工作分析在人力资源管理中的作用。
（单选题）
关键事件法在工作分析中得到广泛应用的领域是（）。
（填空题）
在工作分析的相关术语中，若干工作相近的所有职系的集合被称为（）。
（单选题）
战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选（）。
