①公共管理者德性的获得公共管理模式为公共管理者德性的生成提供了客观的保障公共管理者自觉的学习和修养是其德性生成的主观动因。在公共管理者德性生成过程中存在着自我选择。公共管理者是在历史选择了公共管理前提下，选择了公共管理作为自己的职业。
②公共管理者德性生成的前提在公共管理实践中，通过自觉地承当客观的责任义务，积极地把这些责任义务转化为道德责任义务，才能进入公共管理者德性生成的过程。
在德性生成过程中，公共管理者还需具有较强的意志。还要坚强地抵制来自外部和内部的一切不利于道德生成的因素道德责任义务向德性的转化和提升，需要在公共管理实践中多次重复，才能凝结成他的德性。
③德性的生成是实践的结果德性的生成不是一个纯粹主观的过程，也不是可以通过教育的手段就能够完成的，从根本上看，是公共管理实践的结果。
④德性的生成也是道德认识的结果，德性是人们对道德规范、道德准则认识、内化的结果。
