（判断题）
工作分析只是人力资源部的事情。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
国内对于高绩效工作系统的研究还局限于只是把“工作系统”放在人力资源管理中“工作分析”部分，并且作为不是很重要的内容。
（判断题）
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（判断题）
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评价一个管理者的工作绩效实际上要从两个角度去考虑，事情做好没做好只是一个（）。
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社会治安不只是公、检、法等专门机关的事情，而且是需要全社会关心、参与的事业，广大群众应与专门机关紧密联系，参与协助专门机关搞好社会治安工作。
（单选题）
某公司人力资源部打算更新工作描述，需要分析的方面不包括（）。
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公共部门人力资源的职务分析与工作分析是同等概念。
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工作分析，又叫（）或者岗位分析，是整个人力资源管理的基础。
