首页技能鉴定其他技能劳动关系协调员
(多选题)

职工在下列情形中,可视同工伤的有()。

A在工作时间和工作岗位,突发疾病在24小时之内经抢救无效死亡的

B在工作时间和工作场所内,与同事发生争执,受到伤害的

C在抢险救灾中受到伤害的

D职工已取得革命伤残军人证,到用人单位后就上复发的

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    下列情形中属于工伤的是()。

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  • (单选题)

    工伤职工治疗非工伤引起的疾病,()享受工伤医疗待遇。

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  • (多选题)

    下列情况中应认定为工伤的有()。

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  • (简答题)

    简述应当视同为工伤的情形。

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    在下列常见的对劳动规章制评估方法中,属于定性分析方法的是()。

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    用人单位依法终止工伤职工的劳动合同,应支付的费用包括()。

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  • (多选题)

    下列选项中可以担任集体协商职工代表的有()

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  • (多选题)

    下列情况应认定为工伤的有()。

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  • (单选题)

    下列哪种情形职工代表资格仍然继续行使()。

    答案解析

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