A李悝识人“五视”
B《吕氏春秋• 六验》
C诸葛亮知人之道“七观”
D思想家刘劭识人辨才“八观”
（多选题）
我国人才选拔制度主要有（）。
答案解析
（判断题）
导者在选拔人才时只要看人才的能力就可以。（）
选举制应成为我国人才选拔的唯一方式。（）
（简答题）
人才选拔应遵循哪些原则？
领导在选拔人才上要坚持德才兼备。（）
大胆选拔新秀，要反对论资排辈，但也要正确处理资历与能力的关系。（）
从顺境与逆境的对比中发现、识别人才是领导者发现人才重要途径。（）
下列属于领导方法的特征的是（）。
（单选题）
下列选项中，属于运用领导动力原理的方法是（）。
