（判断题）
职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
人生规划是个人根据个人职业取向发展的需要和个人发展的志向，对自己未来的发展道路作出规划和设计。
（单选题）
帮助员工确定兴趣、价值观、资质以及行为取向，指导员工思考当前所处职业生涯的位置，制定出未来的发展计划，评估个人的职业发展规划与当前所处的环境以及可获得的资源是否匹配。这指的是职业生涯规划的（）阶段。
（单选题）
用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是（）
（单选题）
记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具被称为（）
（填空题）
为自己设定一个（），是每个中职生在进行职业生涯规划时应考虑的。
（单选题）
中职生在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的（）进行。
（判断题）
衡量一个员工职业生涯规划有效性的唯一标准就是充分发挥员工的才能，满足员工的个人成就感。
（判断题）
职业计划：是指员工根据自己的能力和兴趣，通过规划职业目标以及实现目标的手段，使自己在人生的各个不同阶段得到不断发展。
（单选题）
（）是指员工个人或组织为准备、执行与监督职业发展规划及其实施的活动。
