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(判断题)

知识工作者与工作单位之间现在已经逐渐演变为一个相互共生的关系。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (单选题)

    Mike在公司会计部做成本主管已经3年多了,他对于公司成本核算与分析、成本管理等工作已驾轻就熟,并为公司成本管理作出了很多成绩。可最近,他越来越不喜欢这份工作,感觉现在的工作已无任何挑战和新意,认为总是做同样的工作、非常枯燥,因而对于工作明显兴趣不足,甚至还时不时出现一些错误,领导多次与其谈话,但问题依然存在。

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  • (多选题)

    Mike在公司会计部做成本主管已经3年多了,他对于公司成本核算与分析、成本管理等工作已驾轻就熟,并为公司成本管理作出了很多成绩。可最近,他越来越不喜欢这份工作,感觉现在的工作已无任何挑战和新意,认为总是做同样的工作、非常枯燥,因而对于工作明显兴趣不足,甚至还时不时出现一些错误,领导多次与其谈话,但问题依然存在。

    答案解析

  • (单选题)

    Mike在公司会计部做成本主管已经3年多了,他对于公司成本核算与分析、成本管理等工作已驾轻就熟,并为公司成本管理作出了很多成绩。可最近,他越来越不喜欢这份工作,感觉现在的工作已无任何挑战和新意,认为总是做同样的工作、非常枯燥,因而对于工作明显兴趣不足,甚至还时不时出现一些错误,领导多次与其谈话,但问题依然存在。

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    Mike在公司会计部做成本主管已经3年多了,他对于公司成本核算与分析、成本管理等工作已驾轻就熟,并为公司成本管理作出了很多成绩。可最近,他越来越不喜欢这份工作,感觉现在的工作已无任何挑战和新意,认为总是做同样的工作、非常枯燥,因而对于工作明显兴趣不足,甚至还时不时出现一些错误,领导多次与其谈话,但问题依然存在。对于绩效评价方面,说法正确的是()?

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    人社厅事业处办理的事业单位人员调动程序情况一般有: ①通过公开招聘进入事业单位的非应届生:已经工作,档案及人事关系在工作单位的,以人事关系所在单位为调出单位;档案在人才交流中心,实行人事代理的,以人才中心为调出单位。 ②从其他企事业或行政机关、参公单位调入:组织任命从企业调入的副处级以上干部、从外省调入,原单位不同意办理调动手续,需要重新建档的。 ③()事业单位之间的人才流动:机关或参公单位调入、不同分类事业单位的调入。

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