（单选题）
吉伯的特质论认为，卓越的领导者可以不具备（ ）特质。
A身强力壮
B同情心
C聪明但不过分
D外向有支配欲
正确答案
答案解析
吉伯的特质论认为，卓越的领导者必须具备身强力壮、聪明但不过分、外向有支配欲、自信以及有良好的调试能力特质。但不包括一定要有同情心。参见教材P11
相似试题
（单选题）
吉伯的特质理论认为，卓越的领导者可以不具备（）特质。
（单选题）
根据吉伯的观点，领导的重要特质不包含（）。
（单选题）
特质理论不能解释为什么具有不同特质的领导在各自的组织中都可以工作得非常出色，这体现了特质理论（）。
（单选题）
形成魅力归因的领导特质不包括（ ）。
（单选题）
斯道格迪尔的特质研究发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与（）的情境相关。
（单选题）
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可以客观衡量的个人特质是（ ）。
（单选题）
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中，能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为（）。
（单选题）
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中.能够区分卓越成就者和表现平平者的可客观衡量的个人特质被称为（ ）。
（多选题）
根据斯道格迪尔的观点，领导者应该具有的重要特质有（）。
