（单选题）
《劳动法》规定了在几种情况下禁止用人单位解除劳动合同，以下描述中，不正确的有（）。
A职工提交辞职信
B职工患有职业病
C女职工在哺乳期
D职工因工负伤丧失劳动能力
正确答案
答案解析
劳动合同的解除。
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（单选题）
我国《婚姻法》规定了在几种情况下禁止男女双方结婚，以下几项说法中，不正确的是（）。
（单选题）
《劳动法》规定，用人单位可以与（ ）解除合同。
（单选题）
根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过（），在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每月不得超过（）。
（单选题）
根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，经与工会和劳动者协商后，每日延长不得超过（），每月延长不得超过（）。
（多选题）
陆某是四川来沪务工人员，在一家物业公司做保洁员，每月的工资按照上海市最低工资标准发放。自2008 年10月起，用人单位以公司效益不好为由开始拖欠她的工资，截至2009年1月，单位已经拖欠陆某4个月的工资没有支付。陆某准备申请劳动仲裁，那么，劳动仲裁的程序包括（）。
（填空题）
1986年，国务院颁布了（），对新职工实施劳动合同制，同时给予企业一定的用人自主权。
（单选题）
按照《工伤保险条例》规定，申请劳动能力鉴定的单位或者个人，对设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内（）
（单选题）
根据我国有关法律的规定，劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起（）日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
（单选题）
《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》指出，在用人单位缴纳的基本医疗保险费中，划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的（）左右。
