（单选题）
班日工资=（日岗位工资+日安全风险工资）×出勤人数+班日工作量×工序单价+安排临时工作×单价（）材料节超厂各类奖罚。
A±
B+
C-
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
岗位工资结算：岗位工资=出勤×日工资标准，完不成当日工作任务的（）当日岗位工资。
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出现矿考核工伤事故的全班人员（）当月安全风险工资。
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被区队管理人员制止动态违章的职工，（）当天安全风险工资。
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职工岗位工资为出勤达到制度工作日，支付（）岗位工资。
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及时发现并制止工作生产过程中重大安全隐患，一次性奖励立功人员安全风险工资元（）。
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出现休班在十五天以上一个月以内微伤的班组，（）扣除全月安全风险工资。
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职工月度安全工资=（）×30%-违章罚款-安全质量罚款+安全奖励。
（单选题）
安全工资考核及奖励规定：当班完成交办的生产任务，无安全问题可享受当天（）
（单选题）
安监处的（）安全责任工资全部测算到所服务生产区队，通过检查隐患和抓“三违”，由责任区队从单位结算工资中按价回购，支付安监人员的安全监督服务费用。
