（判断题）
组织通常运用隔离法、以联络员做缓冲、对抗反方法等来处理冲突。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
组织通常用来处理冲突的方法是：运用职权控制、以储备作缓冲、以联络员做缓冲、（）。
（单选题）
下列哪一项管理职能是为各个职能的进行提供保证，进行沟通联络，运用各种手段和方式并施加影响力，以统一员工意志，从而保证组织目标的实现的?（ ）
（单选题）
下列哪项职能的功效是为各个职能的进行提供保证，并对组织中的全体人员辅之以指导与领导，进行沟通联络，运用各种手段和方式，并施加影响力，以统一员工意志，从而保证组织目标的实现（）
（单选题）
通常对会址做最终决策的社团组织人员是：（）
（填空题）
线路的验电应（）进行。检修联络用的断路器或隔离开关时应在其（）验电。
（填空题）
美国学者艾桑尼以组织中人员对上级的服从程度、上级对下级权力的运用关系，将组织划分为（）。
（判断题）
知识管理是有系统、有组织地运用企业内部知识以提升绩效的方法。
（单选题）
“低级人才过少而中级人才过多，迫使中级人才降级去做低级人才的工作”，这种现象通常出现在（）组织结构中。
（判断题）
公共管理以公共组织为依托，运用公共权力，为有效实现公共利益而进行的管理活动。
