（简答题）
对违章指挥，强令员工违章作业造成的设备设施事故如何处理？
正确答案
追究单位主管领导责任，赔偿直接经济损失的1%-5%。
答案解析
略
相似试题
（判断题）
由于管理者的失职或失误造成违章指挥，强令冒险作业或者决定错误等造成事故，这类事故的形成是属于人为因素。
（判断题）
从业人员要绝对服从上级命令，要接受违章指挥、强令冒险作业的要求。（）
（判断题）
工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权要求从业人员立即撤离作业现场。
（单选题）
强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）以下有期徒刑。
（判断题）
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。
（单选题）
强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）以下有期徒刑或者拘役。
（单选题）
《刑法》规定，对于强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，将处以（）年以上有期徒刑。
（单选题）
《刑法》修正案（六）规定，对于强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，处（）年以上有期徒刑。
（判断题）
生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡赔偿权；危险因素和应急措施的知情权；安全管理的批评检控权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
