（单选题）
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付。
A所在单位
B工伤保险基金
C劳动能力鉴定委员会
D劳动保障行政部门
正确答案
答案解析
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。选项A最合题意．其他选项不合题意。
相似试题
（单选题）
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（ ），由所在单位按月支付
（单选题）
工伤保险又叫职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病，由（ ）对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。
（单选题）
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请
（单选题）
用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为（）之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
（单选题）
一般来讲，参加职业技能鉴定以（）为原则，企业、事业单位的职工以及社会各类人员，可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定
（单选题）
女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作，王某所在用人单位（）。
（单选题）
根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为（）伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
（单选题）
职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（ ）承担举证责任
（单选题）
小赵是阳光家具制造厂的职工，他非常喜欢自己的工作。工厂每年对员工进行一次培训，通过培训，小赵的专业技能得到了很大的提高。工厂在进行培训的同时，要求员工进行职业技能的考核，并且通过工人技术等级标准来确定工资，所以小赵准备利用业余时间精进自己的技术。
