（单选题）
一个人职业生涯的成功，不仅仅是职务上的提升，还包括工作内容的转换或增加、责任范围的扩大、创造性的增强等内在质量的变化。这描述是职业生涯规划的哪项原则（）
A可评价原则
B可持续性原则
C发展创新原则
D时间目标原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
职业是一个人在其一生中所承担职务的相继历程
（单选题）
一个人在生活中所经历的一系列职位、职务或职业的集合称为（）
（单选题）
一个人在其生活中所经历的一系列职位、职务或职业的集合，被称为（）
（判断题）
事业生涯也称为职业生涯，是一个人一生中工作活动的连续经历，它是一个过程，与成功失败无关，是由行为和态度两个方面组成，因此必须从主观和客观两个方面来考察。
（单选题）
一个人能否取得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥（）
（简答题）
在诸如美林证券公司、美国全国总工会（AFL一CIO）、克利夫兰市警察署这样的组织中，你是否认为某些个人价值观和成功的职业发展生涯之间存在着一些正向的、显著的关系？请加以讨论。
（判断题）
一个完整的职业生涯管理仅仅体现员工个人发展的要求。
（单选题）
组织内部的职工个人的工作职业或职务沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动的事业生涯变动方向属于（）。
（判断题）
在职业活动中，职业的成功与否，与个人能力是否与职业要求相匹配直接相关。
