（单选题）
使用目标激励法中错误的做法是（）
A目标要明确
B目标难度越大越好
C提供实现目标的支持性资源
D对目标的进展提供反馈信息
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
使用目标激励法要注意（）
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使用目标激励法要注意做到如下几点（）
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激励是指能够让人们朝着某一特定的方向或目标而行动的倾向，激励来自于外动力。
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敢于认清错误并接受惩罚激励措施是团队激励构成因素的是（）
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在目标管理中，考核是一种激励约束机制，可以调动专业技术人员的积极性
（单选题）
个人能力培养的理论模式是：主客体目标协调——激励——权变领导——管理及培训——塑造环境——文化整合——生活质量管理法——（）。
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（单选题）
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（单选题）
工作中，怎样培养自我激励的情绪，高效地达成工作目标？以下说法正确的是（）
