（单选题）
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残人员，难以安排工作的，由（）按月支付伤残津贴，
A工伤保险基金
B劳动能力鉴定部门
C用人单位
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
职工因工致残被鉴定为五级伤残的，用人单位难以安排工作的，应按月发给本人工资的70%的伤残津贴。
（单选题）
职工因工致残被鉴定为（）伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
（单选题）
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，从工伤保险基金中按月领取伤残津贴，其标准是（）。
（单选题）
张某因工致残被鉴定为九级伤残，其一次性伤残补助金标准是（）。
（单选题）
职工因工伤致残被鉴定为四级伤残的，可享受的一次性伤残补助金的标准为：（）
（单选题）
职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的，对于其劳动关系处理说法正确的是（）。
（单选题）
某职工被鉴定为因公致四级伤残，根据《工伤保险条件》，其保留劳动关系，退出工作岗位后可以享受到的伤残待遇是（）。
（单选题）
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为（）个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资
（多选题）
企业职工和退休人员非因工死亡的遗属生活困难补助费以全区统一确定的计算基数按比例计发。现行计算基数为900元。计算比例为（）。
