（简答题）
企业的女职工委员会与妇联组织是什么关系?
正确答案
根据<<中国工会章程>>第14条的规定，企业的女职工委员会由同级工会委员会提名，与工会委员会同时建立，在同级工会委员会领导下开展工作.企业的女职工委员会是县或者县以上妇联的团体会员，通过县以上地方工会接受妇联的业务指导.
答案解析
略
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（单选题）
企业工会女职工委员会是县或者县以上妇联的（），通过县以上地方工会接受妇联的业务指导。
（单选题）
根据我国《工会章程》的相关规定，工会的女职工委员会由（）工会委员会提名。
（多选题）
各级工会女职工委员会与同级工会委员会的关系是（）。
（简答题）
根据规定，各级工会建立女职工委员会，表达和维护女职工合法权益。企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会？
（填空题）
基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者（）进行，需要占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。
（单选题）
基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。
（单选题）
基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。
（填空题）
行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。
（简答题）
如何处理好促进企业发展与维护职工权益的关系？
