（填空题）
组织进行（）活动的，是针对可以解决的问题。
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
在六西格玛项目推进过程中，需要经常组织项目团队针对推进过程中的问题进行讨论，这就需要团队间共同协作，以下哪些是团队活动中常用的工具（）
（判断题）
针对冲突中的具体问题，通过调整和改变组织结构的方式，也可以对冲突进行限制。
（单选题）
针对产品质量问题引起的危机，组织可以采用的培训员工的方法是（）
（单选题）
研究生小王被安排去访问四家企业，在访问中他遇到了如下的情况：第一家公司的董事会召开专门会议针对近来出现的竞争加剧和效益下滑情况而提出要解放思想，激发企业活力，积极参与竞争；第二家公司召开了一个各层次员工参加的座谈会对近期公司运作中所出现的一些日常管理问题进行反思和检讨并提出了改进办法；第三家企业的总经理开会讨论了一篇报导和披露本公司质量导致事故的问题并提出了对策；第四家公司专门建立了一个领导小组负责研究和解决近几年来公司出现的一些组织指挥和协调方面的问题。你认为哪一家的活动最可能是组织变革中解冻阶段的行为？（）
（单选题）
在我们进行招聘工作以前，我们需要首先在组织的内部寻求是否可以通过提拔和培训来解决部分人员需要的问题，体现在招聘原则上就是（）
（多选题）
组织结构诊断是针对企业组织结构存在的问题，通过调查分析，提出改进方案，进而帮助指导实施的一种管理活动，是组织结构变革的一个重要步骤和科学方法，它包括（）。
（单选题）
对于大型材料工业企业，如玻璃、造纸、化工等企业解决组织结构问题，唯一可以采用的结构是（）。
（单选题）
应用性研究是为了解决组织中广泛存在的问题，着眼于（）而进行的研究。
（多选题）
企业组织设计是针对其经营活动，把任务、责任、权力和利益进行有效组合和协调的过程。能够影响组织设计的因素有（）。
