（单选题）
（）是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，企业内的“法律法规”，同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。
A员工手册
B企业宗旨
C企业规划
D考评体系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）是企业文化与企业核心竞争力的基石。
（判断题）
企业如何关心员工的发展问题，是一个企业文化的先进性所在。
（判断题）
企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗。我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准，还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。
（填空题）
现代企业制度主要包括（）、现代企业组织制度、现代企业管理制度。
（单选题）
企业文化是企业的“润滑剂”，能够成功地克服内部的内耗，我们可以通过企业文化，明晰全体员工的共同追求、目标、行为规范和价值标准，还可以通过了解企业文化来更新自己的旧观念、树立新思想。以上说法，你认为（）。
（单选题）
新创企业的风险是指创业过程中存在的风险，从内容进行划分，新企业的技术风险类型包括（） （1）市场风险 （2）政治风险 （3）管理风险 （4）经济风险 （5）文化风险
（判断题）
在工作的过程中，企业文化只是一个虚设的事物，对于个人而言并不重要。
（单选题）
与创建新企业相对应的是创业方式是（）。
（单选题）
《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》指出，政府将采取多种措施鼓励（）参与公共文化服务，鼓励具有竞争优势和经营管理能力的文化企业对外投资。
