首页技能鉴定其他技能矿业管技人员
(单选题)

《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》要求,受到()及以下处分的当年,参加年度考核,原则上确定为基本称职。

A降职或免职

B撤销党内职务

C党内严重警告或行政记大过

D党内警告或记过

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》规定,受行政警告、记过、记大过、降薪处分的,处分期限内不得晋升职务。

    答案解析

  • (判断题)

    《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》规定,受行政警告、记过、记大过、降薪处分的,处分期限内不得晋升职务。

    答案解析

  • (单选题)

    关于印发《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》的通知(淮矿办发〔2013〕12号)规定,受行政降职处分的,()内不得晋升职务。

    答案解析

  • (单选题)

    关于印发《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》的通知(淮矿办发〔2013〕12号)规定,受行政降职处分的,()内不得晋升职务。

    答案解析

  • (单选题)

    《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》要求,受到()及以下处分的当年,参加年度考核,原则上确定为基本称职。

    答案解析

  • (判断题)

    关于印发《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》的通知(淮矿办发〔2013〕12号)规定,受处分人在处分期间调入新的单位的,工资待遇仍按处分待遇执行。

    答案解析

  • (单选题)

    《淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定》指出,在集团公司内部往来中,违反规定向()送礼金、礼品和返流奖金的,一经发现,给予有关责任人组织处理,情节严重的给予纪律处分。

    答案解析

  • (多选题)

    《关于加强和改进淮北矿业思想政治工作的意见》规定,集团公司严格执行思想政治工作责任追究,出现以下哪种情形,视情节轻重给予单位党政主要领导、分管领导和有关责任人通报批评或诫勉谈话。()

    答案解析

  • (单选题)

    根据《淮北矿业党委巡察工作办法》规定,有关纪律检查机构、组织部门以及其他相关单位(部门)收到巡察移交的问题或者线索后,应当及时研究提出谈话函询、初核、立案或者组织处理等意见,并于()个月内将办理情况反馈淮北矿业党委巡察工作领导小组办公室。

    答案解析

快考试在线搜题