（单选题）
岗前业务知识培训阶段的考核方式主要以（）为主。
A口试
B笔试
C实际操作
D口试与笔试相结合
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
所有新入职员工必须经过不少于（）的岗前培训，考核合格后，方可正式上岗。
（填空题）
岗前培训结束后要进行客服代表的（）级资格认证考核，按照认证标准要求培训时长要达到（）标准学时。
（多选题）
企业应对员工进行岗前培训和定期培训，学习食品安全（）、企业管理制度和其他食品安全知识，并做好记录，建立档案。
（简答题）
某培训教员首次担任客服中心新招入人员的上岗前培训，为让这批人员尽快胜任客服代表的工作，这位培训教员认真地按电话接听礼仪要求的四个阶段的对话原则和规范用语进行了培训。经考核，这批学员运用规范用语对答如流，但上岗后客户反映：这批客服代表说话象背书一样，十分呆板，无法交流。经理了解此况后，要求对这批客户代表补课。 请问：为什么要补课？应补什么课？
（单选题）
《国家安全监管总局2013年工作要点》指出：加强业务能力建设。搞好安全监管监察业务培训，提升（）。严格执行安全监管监察执法人员岗前培训和持证上岗制度。
（简答题）
保安人员岗前培训的主要内容包括哪些？
（简答题）
保安人员岗前培训的主要内容包括哪些？
（多选题）
开展到村任职高校毕业生的岗前培训和岗位培训，内容主要是（）。
（填空题）
省局（）部门是浙江省统一软件开发的主要责任部门，负责提出软件开发的需求、业务规范确定、组织试点、推广实施、业务培训、对软件使用检查考核等。
