（填空题）
所有新入职员工必须经过不少于（）的岗前培训，考核合格后，方可正式上岗。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
新入职员工若规定有试用期的，在试用期内，其月度绩效奖励按考核应得标准的（）%发放。
（单选题）
公司所有从事专业技术、业务工作的一般员工，每年必须接受不少于（）学时的职业资格认证培训。
（单选题）
新入段职工和实习生，必须经过（），考试合格后方准实习作业。操作时必须有专人带领和指导，并负责其安全。
（简答题）
确保企业所有相关人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容是谁的职责？
（多选题）
新员工入职2天内，人事行政部及入职指导人完成新员工入职引导培训，入职引导培训除职务行为规范、员工手册、相关系统操作流程培训外还包括哪些？（）
（填空题）
员工培训有员工岗前培训、（）、员工转岗、待岗培训、（）等四种培训类型。
（单选题）
《城镇燃气设施运行、维护和抢修安全技术规程》CJJ51－2006规定：高压或次高压设备检修后的系统必须经过不得少于（）或不超过（）的正常运行，才可转为备用状态。
（多选题）
客服中心的员工岗前培训的课程安排一般包括（）。
（判断题）
入职不满三个月的新员工不得独立担任值班经理。
