（判断题）
入职不满三个月的新员工不得独立担任值班经理。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《条例》实施后存入的定活两便储蓄存款，存期不满三个月的，按（）利息。
（单选题）
根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期。
（单选题）
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期为不得超过（）。
（单选题）
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过多长时间（）
（单选题）
我国《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中指出用人单位应当根据员工在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月的工资作为经济补偿，工作不满1年的按1年计算，但最多不超过（）个月。
（单选题）
《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。
（多选题）
新员工入职2天内，人事行政部及入职指导人完成新员工入职引导培训，入职引导培训除职务行为规范、员工手册、相关系统操作流程培训外还包括哪些？（）
（填空题）
所有新入职员工必须经过不少于（）的岗前培训，考核合格后，方可正式上岗。
（单选题）
新入职员工若规定有试用期的，在试用期内，其月度绩效奖励按考核应得标准的（）%发放。
