用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继
单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。
（简答题）
用人单位发生变化的，工伤责任由谁承担？
正确答案
答案解析
略
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（填空题）
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（）承担。
（单选题）
用人单位发生合并、分立、转让后，承担工伤保险的责任主体应当是（）.
（单选题）
用人单位实行承包经营的，承担工伤保险的责任主体应当是（）.
（单选题）
行政赔偿责任由（）承担。
（单选题）
用人单位按规定缴纳工伤保险后，职工因工伤发生的费用，下列（）项按照国家规定由用人单位支付。
（简答题）
用人单位未参加工伤保险的职工发生工伤事故怎么办？
（多选题）
因工伤发生的（），按照国家规定由用人单位支付。
（简答题）
用人单位职工发生伤害事故，何时提出工伤认定申请？向何部门提出？
（填空题）
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。
