（单选题）
以下是人力资源费用支出控制的三个阶段，具体程序是（）。①制定控制标准②差异的处理③人力资源费用支出控制的实施
A①②③
B②①③
C②③①
D①③②
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
人力资源管理费用支出控制的原则是（）
（单选题）
对人力资源费用实施控制的基础和前提条件是（）。
（单选题）
以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（）。
（判断题）
“严格控制人员进入策略”是企业组织在成长阶段采用的人力资源策略
（单选题）
实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。
（单选题）
人力资源管理的实际成本是指为（）人力资源所实际支出的全部成本。
（判断题）
现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是指把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素。
（多选题）
一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）。
（多选题）
人力资源费用规划的内容包括)。
