首页学历类考试大学管理学
(简答题)

管理中如何利用气质差异?

正确答案

应当应用气质的差异,妥善地进行管理。具体来讲,在管理中可从人机关系,人际关系、思想教育等方面来考虑应用气质差异。在这些范围内应用气质差异应考虑以下原则:气质绝对性原则;气质互补原则;气质发展原则。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    如何结合人的气质差异做好管理工作?

    答案解析

  • (简答题)

    如何根据员工气质开展组织管理工作?

    答案解析

  • (简答题)

    在管理中如何运用能力的差异?

    答案解析

  • (简答题)

    在组织管理中,管理者应如何处理员工的能力差异?

    答案解析

  • (简答题)

    什么是气质?简述气质差异的作用?

    答案解析

  • (简答题)

    气质差异的应用有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    如何结合人的能力差异做好管理工作?

    答案解析

  • (简答题)

    如何正确对待文化差异带来的企业财务管理目标冲突?

    答案解析

  • (简答题)

    如何利用目标管理组织计划的实施?

    答案解析

快考试在线搜题