(单选题)
对符合除名条件,又符合劳动教养条件的士兵,应当先劳动教养,期满后再予以()。
A开除军
B除名
C处分
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
对符合探亲假(休假)条件的军官和士兵,应当()。
(单选题)
士兵在服役满一定期限并符合一定条件后可以由()级主官任命为副班长、班长或者相当于班长职务。
(单选题)
对士兵的警告至除名处分,由()承办。
(简答题)
论述劳动争议当事人向法院起诉必须符合哪些法定条件?
(简答题)
王某于1994年8月经招工考试被某企业录用,并签订为期三年的劳动合同。95年8月,企业以王某连续旷工28天,严重违反劳动纪律为由,对其作出除名并解除劳动合同的处理,同时开具退工单。王某不服,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求维持劳动关系。仲裁委员会经调查确认,王某入厂以来,确有迟到、早退现象,最近半年以来,还常常完不成定额,95年5月又擅自出走28天。同时在调查中也听许多职工反映王某精神不正常,于是委托当地的劳动能力鉴定部门作了鉴定,证实王某患有精神分裂症。企业在仲裁过程中要求将退工理由改为"不符合录用条件"。 请依据劳动法回答: (1)企业的处理是否正确?为什么?(2)仲裁委员会是否应当接受企业变更退工理由的请求?为什么?(3)本案应当如何裁决?(4)仲裁委员会作出裁决后,企业应如何处理?
(简答题)
简述劳动争议当事人向人民法院起诉必须符合哪些法定条件?
(单选题)
《纪律条令》所规定的对单位和人员的奖励,对军官和文职干部的处分以及对士兵的开除军籍处分,由()机关承办;对士兵的警告至除名处分,由()机关承办。
(判断题)
对士兵记过、记大过、降职或降衔(级)、撤职由团、旅,取消志愿兵资格、除名由旅、师,开除军籍由集团军批准。
(判断题)
对被除名的士兵,取消其军衔,原有职务自然撤销,不得享受国家对退出现役军人的优待。离队时不予办理退伍手续,由批准机关出具证明并派专人遣送。