（单选题）
对符合除名条件，又符合劳动教养条件的士兵，应当先劳动教养，期满后再予以（）。
A开除军
B除名
C处分
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
对符合探亲假（休假）条件的军官和士兵，应当（）。
（单选题）
士兵在服役满一定期限并符合一定条件后可以由（）级主官任命为副班长、班长或者相当于班长职务。
（单选题）
对士兵的警告至除名处分，由（）承办。
（简答题）
论述劳动争议当事人向法院起诉必须符合哪些法定条件？
（简答题）
王某于1994年8月经招工考试被某企业录用，并签订为期三年的劳动合同。95年8月，企业以王某连续旷工28天，严重违反劳动纪律为由，对其作出除名并解除劳动合同的处理，同时开具退工单。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求维持劳动关系。仲裁委员会经调查确认，王某入厂以来，确有迟到、早退现象，最近半年以来，还常常完不成定额，95年5月又擅自出走28天。同时在调查中也听许多职工反映王某精神不正常，于是委托当地的劳动能力鉴定部门作了鉴定，证实王某患有精神分裂症。企业在仲裁过程中要求将退工理由改为"不符合录用条件"。 请依据劳动法回答： （1）企业的处理是否正确？为什么？（2）仲裁委员会是否应当接受企业变更退工理由的请求？为什么？（3）本案应当如何裁决？（4）仲裁委员会作出裁决后，企业应如何处理？
（简答题）
简述劳动争议当事人向人民法院起诉必须符合哪些法定条件？
（单选题）
《纪律条令》所规定的对单位和人员的奖励，对军官和文职干部的处分以及对士兵的开除军籍处分，由（）机关承办；对士兵的警告至除名处分，由（）机关承办。
（判断题）
对士兵记过、记大过、降职或降衔（级）、撤职由团、旅，取消志愿兵资格、除名由旅、师，开除军籍由集团军批准。
（判断题）
对被除名的士兵，取消其军衔，原有职务自然撤销，不得享受国家对退出现役军人的优待。离队时不予办理退伍手续，由批准机关出具证明并派专人遣送。
