（单选题）
积分等级主要根据违规行为可能造成的危害和影响程度划分。从小到大分为四级，对应的分值分别为（）
A1分、2分、3分、5分
B1分、3分、6分、12分
C1分、3分、5分、15分
D1分、2分、5分、10分
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
《违规积分管理办法》以国家有关法律、法规、规章和总行相关制度为依据，对员工违反法律法规和制度的行为实行违规积分管理。
（判断题）
《违规积分管理办法》要求对违规行为的积分认定要在检查结束15个工作日内完成。
（判断题）
《违规积分管理规定》中的积分认定部门，是指按照“谁检查、谁认定”的原则，对违规积分进行认定的业务管理部门和监督检查部门。支行检查由组织检查部门认定相应的违规积分。
（单选题）
根据信用社对七类突发事件的定义，内部员工或外部群众采取集体上访、请愿、示威等行为，给农合机构造成危害的突发事件属于以下哪一类事件？（）
（多选题）
对员工违规行为的处理种类包括（）
（多选题）
《员工违规行为处理暂行规定》处理遵循的原则是（）。
（单选题）
对员工违规行为的处理种类不正确的是（）.
（判断题）
为加强内部管理，惩治违规行为，促使员工吸取教训，避免屡查屡犯，《员工违规行为处理规定》强调对同一错误事实的责任人可以重复处理。
（单选题）
对于因制度、流程、产品和服务等因素造成客户可能流失的情况，管户人员必须分析原因、采取措施，进行（）.
